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8 de maio de 2021 às 18:04 #11729
Andreia dos Santos Farias
ParticipanteA Presidência do TRT 12 incentiva Magistrados e Servidores a apresentarem boas práticas ou projetos relacionados à Agenda 2030, premiando com o Certificado Agenda 2030.
A Escola Judicial, com a realização desse curso, proporcionou ótima oportunidade de capacitação e reflexão.
Destaca-se, ainda, o enorme comprometimento de todos deste Tribunal, pela quantidade de atividades relacionadas a vários ODS.
Eu auxilio no Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem, que visa a sensibilização, por meio de palestras e materiais informativos, dos malefícios causados pelo trabalho precoce às crianças e adolescentes e a importância da continuidade dos estudos, para que seja interrompido o ciclo da pobreza. Bem como, na divulgação da aprendizagem como alternativa para a entrada de adolescentes e jovens no mercado formal de trabalho e com a oportunidade de qualificação profissional.
Portanto, evidencia-se o comprometimento do TRT12 na implementação dos ODS!
2 de maio de 2021 às 22:29 #11550Andreia dos Santos Farias
ParticipanteSeguem exemplos de implementação dos ODS no Sistema de Justiça:
Inicialmente, destaca-se a cartilha “Acessibilidade e inclusão: caminho para uma sociedade justa e solidária”, produzida pelo Comitê de Acessibilidade e Inclusão do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC). Busca esclarecer sobre os direitos das pessoas com deficiência, incentivando condutas de fomento à igualdade e à inclusão das pessoas com deficiência, e inserção delas na sociedade e, em particular, no mundo do trabalho.
O referido material certamente atende os ODS, 4, 8, 10 e 16.
Disponível em:
https://portal.trt12.jus.br/sites/default/files/2021-03/Cartilha.pdf
Também, ressaltam-se as ações desempenhadas pelo Tribunal de Justiça do Estado do Pará, sobre a violência doméstica, que, infelizmente, faz vítimas diárias.
Tais ações consistem na prevenção e no combate à violência contra as mulheres, bem como o monitoramento dos processos relacionados à violência doméstica.
Foram implementadas a partir da Construção de Painel eletrônico gerencial de Business Intelligence da Meta 9; Gestão de Processos nas Varas de Violência Doméstica e Familiar Contra a Mulher; Realização de eventos de prevenção à violência doméstica contra à mulher (Seminário, palestras, campanhas nas redes sociais, podcast); Parceria com NPJ de faculdades; Ampliação do Programa Patrulha Maria da Penha; Realização do projeto Mãos EmPENHAdas contra a Violência; Realização de Grupo reflexivo “UIRAPURU” – para homens autores de violência contra a mulher; Implementação do Projeto Laços de Ouro; Implementação do atendimento/ acolhimento virtual; e Intensificação do Canal Fale conosco.
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